Главная » 2011»Апрель»24 » ГОССЛУЖАЩИХ БУДУТ УВОЛЬНЯТЬ ПОСЛЕ ЧЕТЫРЕХ МЕСЯЦЕВ ОТСУТСВИЯ НА РАБОТЕ
10:13
ГОССЛУЖАЩИХ БУДУТ УВОЛЬНЯТЬ ПОСЛЕ ЧЕТЫРЕХ МЕСЯЦЕВ ОТСУТСВИЯ НА РАБОТЕ
Госдума уточнила особенности расторжения служебного контракта. Были приняты в первом чтении поправки в закон «О государственной гражданской службе РФ», сообщает ИТАР-ТАСС. Инициатором выступила фракция ЛДПР, предложившая вернуть в трудовое законодательство норму, дающую возможность увольнения госслужащего, если он не явился на работу в течение 4 месяцев вследствие временной нетрудоспособности. Исключение составляют отпуск по беременности и родам, по которым закрепляется более длительный срок сохранения места работы. Согласно поправкам, в случае, когда служащий отсутствует на рабочем месте в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, должность сохраняется до полного восстановления или установления инвалидности. Депутат от ЛДПР Максим Рохмистров отметил, что нередки случаи, когда люди годами не выходят на работу в госорганы, сохраняя за собой место на госслужбе. «Сначала ложатся на длительные обследования, потом берут отпуска, а дело простаивает», - сказал он.
